摘要:在工作时间和工作地点,因工作原因发生事故伤害的,应当认定为工伤。发生工伤以后,如果劳动者想要做工伤鉴定是否一定要本人去?工伤鉴定该怎么申请?用人单位不申请能否自己去申请工伤认定?以下小编带您一起具体了解工伤鉴定是否一定需要本人去的相关内容。
工伤鉴定需要本人去,他人不可以代替。
工伤鉴定申请的相关事项:
1、工伤鉴定的申请
工伤鉴定的申请可以是用人单位,也可以是劳动者本人。用人单位不申请工伤鉴定的,劳动者本人可带上相关证件到工伤鉴定部门进行工伤鉴定。
2、工伤鉴定的地点
劳动者发生工伤后,应当到当地的劳动局的工伤科或工伤鉴定部门做工伤鉴定。
3、工伤鉴定需要准备的材料
① 劳动合同
没有劳动合同则需要其他能够证明劳动关系的证件,如工作牌。
② 病例单
是指医院的诊疗报告和相关记录。
③ 身份证
④ 用人单位营业执照复印件
营业执照复印件可向用人单位索要,用人单位拒绝复印的,可到工商局进行复印。
4、工伤鉴定的时间
工伤鉴定有一年的时效性,劳动者发生工伤后应在一年内去做劳动工伤鉴定。
工伤期间的相关事项:
1、工伤期间的治疗费用
工伤期间的治疗费用是由用人单位来承担的,除医疗费之外,劳动者住院期间的营养费、生活费等也是由用人单位来承担的。除这些相关的必要费用外,用人单位还需给予劳动者工伤补助金。
2、工伤期间的工资待遇
在劳动者治疗工伤阶段,劳动者享受停薪留职的待遇,原工资待遇不变并且可以享受用人单位的福利待遇。
找法网小编最后提醒:
工伤鉴定是需要本人亲自去的,只有劳动者亲自去,劳动局工伤鉴定部门才能对劳动者的工伤状况进行鉴定。工伤鉴定可由用人单位申请,也可以由劳动者本人申请,在用人单位不去申请工伤鉴定时,劳动者本人可以去申请。劳动者申请工伤鉴定,应带上相关证件到当地劳动局工伤鉴定部门做鉴定。
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